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タイトル-新卒採用募集要項

意匠設計(総合職)
意匠設計は、企画・構想の段階から社会情勢や合理性、竣工後のメンテナンス性までを考慮し、専門部署と協同しながら図面に表現していきます。
近年、環境問題、自然災害、変化の激しい市場経済など、建築を巡る諸条件や要望はますます範囲を広げ複雑化しています。それらの問題を解決するには、総合力と迅速な対応が必要とされ、設計施工一貫方式へのニーズが高まっています。
お客様の意向と要望を反映しやすく、より適格に時代のニーズに合った建物をつくるためには、意匠設計者を軸に社内が一貫した体制で対応することが求められ、結果、デザインと技術のバランスがとれた建築の創出が可能となり、工程の合理化をも実現させます。
【 資  格 】 ・大卒予定者
・大卒以上
【 給  与 】 自己のプレゼンテーション・PR等を考慮し、当社規程により決定
*その他、通勤手当等については別途支給
【 待遇・福利厚生 】交通費 上限25,000円
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
有給休暇(6ヶ月後10日間
福利厚生
退職金制度あり
昇給年1回/賞与年2回
【 勤務時間 】8:30〜17:30
※残業あり
【 勤務地 】本社


建築施工管理(総合職)
建築施工は、「設計図書を基に実際に建物をつくる」仕事です。その核となるのが施工管理業務で、多種多様な専門工事会社を管理・監督しながら、設計図に忠実に建物をつくり上げていきます。職人さんが工程通りに作業できるよう調整したり、図面通りに進行しているかを確認したり…悪天候などの予期せぬ事態とも対峙しながら、常に最善策を考え、最終的に建物として機能するように息を吹き込んでいくのです。 また、建築の場合、形状が複雑で設計図の情報だけでは施工することができないため、形にするための「施工図」を作製することも特徴の一つです。さらに、お客様や設計者、諸官庁との折衝も重要な業務であり、施工プロセスにおける一連のマネジメント業務を、品質・コスト・工程・安全・環境の各面に留意しながら推進していきます。多くの人と価値観を共有し、皆で一つの建物をつくり上げる喜びは、建築施工ならではの醍醐味と言えるでしょう。
【資  格 】・大卒予定者
・大卒以上
【 給  与 】 自己のプレゼンテーション・PR等を考慮し、当社規程により決定
*その他、通勤手当等については別途支給
【 待遇・福利厚生 】交通費 上限25,000円
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
有給休暇(6ヶ月後10日間
福利厚生
退職金制度あり
昇給年1回/賞与年2回
【 勤務時間 】8:30〜17:30
※残業あり
【 勤務地 】本社または作業所



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